近日，在景洪市人民法院速裁庭承办法官的耐心调解下，一起农民工讨薪的劳动合同纠纷得以结案。

    2012年至2013年间，被告楼某雇佣原告黄某为其承建的房屋安装门窗及其他扫尾工作，工作完工后，经结算被告楼某应支付原告黄某劳务费20200元。2014年12月18日被告楼某向原告黄某出具了一张借条，之后被告楼某以门窗安装的质量有问题，暂不支付劳务费，原告黄某多次催要无果，将被告楼某告上法庭，要求支付劳务费20200元。

    案件审理过程中，承办法官充分听取当事人双方的陈述，深入了解案件事实。被告楼某承认原告黄某为其提供劳务和暂不支付劳务费的事实，提出不支付劳务费理由是原告黄某安装门窗的质量有问题，不应当按约定支付20200元，事后又因其身患重病，没有精力和原告黄某协商，加之医药费用沉重，所以问题迟迟未能解决。原告黄某坚持认为安装门窗的技术没问题，是被告楼某提供门窗质量的问题。承办法官采取一对一、面对面的调解法，对原、被告进行了说法明理，两人最终达成调解协议，被告楼某支付给原告黄某10000的劳务费，案件受理费由原告黄某负担。次日，被告楼某将钱如数交付到原告黄某手中，案件就此划上了句号。

                  （景洪市法院   陶润仙）